"就職して4年目になる友人たちと飲んでいたとき，遅刻の話になったことがある。「お前の会社ってどのくらい遅刻とかある？」という質問に対し，証券 会社に勤める友人は，「ここ1年誰もしてない」と答えた。メーカー..."

就職して4年目になる友人たちと飲んでいたとき，遅刻の話になったことがある。「お前の会社ってどのくらい遅刻とかある？」という質問に対し，証券 会社に勤める友人は，「ここ1年誰もしてない」と答えた。メーカーに勤める友人も深く頷いていた。少しランクの劣る会社に勤める友人が，「俺結構遅刻し ちゃうなあ」と遠慮がちに発言すると，証券会社とメーカーは信じられないという体で，低ランクを責め立てた。しかし，1年間誰も遅刻しないという状況こそ 異常ということはないのだろうか？

今，会社に勤める友人たちは驚くほど会社に従順だ。無遅刻無欠勤を当たり前のように続け，早出残業も笑顔でこなし，酒の席で先月の残業時間を 誇る。始発で行って終電で帰れれば御の字だそうだ。なんだそりゃと思う僕の考えこそが甘いという。経営者から見れば，素晴らしい社員であろう。そして経営 陣からの要求は過激さを増す。そんな気がしている。